为贯彻《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发【2016】1号），落实鸿忠书记近期对全市信访维稳工作的批示精神，全力做好元旦和春节期间我市信访维稳工作，确保建筑业民工按时足额取得劳动报酬，维护广大农民工群体的合法权益和社会稳定和谐，组织开展2016年度建筑业民工工资支付情况专项检查，我单位副总经理付宇生应邀参加。

会议由建筑业管理处处长赵斌主持，参加会议的领导有滨海新区建交局、人社局分管局长，各区建委分管主任、人社局发分管局长，各省住建厅驻津办事处主任，各有关集团（总）公司经理，部分特、一级总包企业经理等。

会议于2016年11月17日下午在市建设工程质安总队三楼报告厅举行，会议就专项检查进行布署，此次检查范围是全市在施房屋建筑、市政公用基础设施及其所属专业工程。检查内容包括：项目部管理人员实名制情况及是否存在转包、违法分包等市场违规行为；总分包合同签订、工程结算及工程款支付等情况；建筑业民工三项管理制度落实情况；用工单位与民工签订劳动合同情况；农民工工资支付一级农民工投诉调解机制简历运行等情况。通过检查，排查我市建筑业民工工资拖欠隐患，对检查中发现的违法违规问题依法查处，市建委会同市人社局、七省驻津建管处等相关单位成立督查领导小组，领导小组在市施管队伍管理站设立办公室，负责指导全市建筑业民工工资支付情况专项检查工作。各区建委、人社局与公安、财政、信访等相关部门组成工作组，按照属地管理原则做好辖区内在施项目农民工维稳工作。各企业一把手亲自挂帅，组织开展自查和整改工作。会议要求专项检查从2016年11月7日开始，2017年1月26日结束，分为企业自查（2016年11月7日至2016年12月2日）；区执法检查（2016年12月5日至2017年1月6日）；联合检查（2016年12月12日至2017年1月13日）和分析、重点督导（2017年1月16日至2017年1月26日）四个重要阶段进行。会议中领导提出，各相关单位应高度重视，加强组织领导，落实属地责任；完善欠薪突发事件应急处置机制；协调配合，齐抓共管，落实好责任做好农民工工资支付工作。对不认真整改，发生群访、集访等恶性事件的企业，列入黑名单并记入施工企业信用体系，实行市场准入限制；对鼓动农民工恶意讨薪，造成恶劣社会影响的企业，清出本市建筑市场。会议上还公布了此次督查领导小组的办公电话，希望各相关企业予以高度重视。

会议在严肃认真的氛围下圆满结束，我公司将严格按照市各相关委办要求做好自查工作，确保2016年我公司农民工工资支付工作顺利完成。根据会议内容和要求付总向公司领导进行汇报，并对备查工作一一传达、部署。